Asset Manager sector hotelero en Madrid
Estado:
Cerrado
Cerrado
Cerrado
Publicado el
15
/
04
/
2024
Empresa:
Descripción de empresa:
Seleccionamos Asset Manager con una sólida experiencia en el sector hotelero, específicamente en la gestión de activos inmobiliarios. La posición se encuentra en Madrid y requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Formato de trabajo:
Retribución:
Ubicación:
Objetivo
Serás responsable de supervisar y optimizar el rendimiento financiero de los activos inmobiliarios de un grupo que opera en el sector hotelero con el objetivo de maximizar el valor de la cartera.
Funciones
- Gestionar de manera eficiente los activos inmobiliarios.
- Identificar y valorar oportunidades de inversión.
- Analizar contratos, estudios de mercado, planes de negocio y análisis financieros.
- Negociar contratos con proveedores, arrendatarios y otros socios comerciales.
- Colaborar con el equipo de financiación para garantizar la viabilidad de los proyectos.
- Trabajar en coordinación con otros departamentos del Grupo como Construcción o Legal.
- Supervisar y reportar el rendimiento financiero de los activos a la propiedad del grupo.
- Crear y mantener buenas relaciones con los propietarios de los activos.
- Representar a la compañía en diversos actos y eventos.
Requisitos
- Formación universitaria en ADE, Economía, Matemáticas, Ingeniería, o titulación afín al puesto.
- Muy valorable MBA o titulación de posgrado en el área financiera.
- Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, idealmente en una cadena hotelera.
- Experiencia en financiación inmobiliaria y gestión de activos.
- Sólidos conocimientos en negociación de contratos.
- Nivel avanzado de español e inglés.
- Disponibilidad para viajar.
Competencias
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Conocimiento de la normativa vigente y tendencias del sector.
- Visión estratégica y de negocio.
Beneficios
- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
- Formar parte de un equipo multidisciplinario y dinámico.
- Retribución variable y beneficios adicionales.
Valores de la empresa
Otros puntos importantes
Inscripción
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