Calidad y sostenibilidad
ESG Environmental, Social and Governance ¿convicción o regulación?
Calidad y sostenibilidad
Abrazar la sostenibilidad en la empresa se demuestra beneficioso siempre que se mantenga el equilibrio entre las tres Ps: Profit, People and Planet. En cualquier caso, la regulación obliga a ponerlo en práctica.
Posiciones:
Chief Sustainability Officer, Environmental, Health and Safety Manager, Coordinador ESG, Environmental Strategy Specialist y personal técnico especializado
Como en otros avances en las empresas, las nuevas funciones suelen encargarse a uno de los directorivos existentes. En el caso de la ESG, la tendencia está cambiando por la importancia cada vez mayor del rol. En Dreamteam tenemos nuestro propósito ESG y avanzamos en la identificación de talento para esta posición de mando.
Solo el 1% de las empresas financia el desarrollo de habilidades de sostenibilidad entre sus empleados. En Dreamteam estamos seguros de la necesidade de un cambio sustancial en este sentido en el corto plazo. Dedicamos parte de nuestros esfuerzos a identificar talento entrenado en ESG.
Las empresas más comprometidas implican a sus cuadros directivos incluyendo hasta en un 35% de ellos objetivos y KPIs en ESG. En Dreamteam ayudamos y guiamos a nuestros candidatos en su desarrollo de competencias referentes.
Si la marca del empleador es en general crítica para poder competir por el talento, cada vez más avanza la evaluación de ESG por parte de las personas. Dreamteam ayuda a sus clientes tanto con su brand employer como con la parte específica de comunicación ESG.
