Comercial, marketing y comunicación

La dificultad de captar talento en ventas es una constante. Actualmente, esta dificultad se extiende a las áreas de comunicación y marketing. Más del 90% de las empresas de publicidad y comunicación tienen problemas para reclutar.

Posiciones:

Account Manager, Jefe de equipo de ventas, eCommerce Manager, Responsable de Marketing Digital, Social Media Manager, Content Manager, Analísta de Marketing, Responsable de CRO, Responsable de Relaciones Institucionales, Responsable de Relaciones Públicas, Eventos y Prensa, Responsable de Comunicación Interna

Todas las áreas funcionales son imprescindibles pero la captación de clientes es crítica. En lo relativo a la fuerza de ventas existen permanentes diferencias entre retribución fija ofrecida y la requerida. El binomio fijo / variable siempre se encuentra alterado entre las dos partes. En Dreamteam trabajamos para atraer el mejor talento para tu empresa en unas condiciones satisfactorias para todos.

Las conductas pasadas nos orientan sobre las posibles conductas futuras de un candidato, aunque no sean una garantía. Por eso en Dreamteam las estudiamos con detalle, especialmente aquellas relacionadas con la medición de ROI de campañas, cálculos de coste de adquisición de cliente, retención, segmentación y cualificación.

En estas áreas es imprescindible contar con una buena formación técnica, estar muy cerca e interesados por la tecnología, conocer en profundidad las herramientas y los métodos de vanguardia. En Dreamteam somos reclutadores marketinianos por lo que conocemos, investigamos y practicamos.

La experiencia del candidato es vital para la marca del empleador. En Dreamteam nuestra candidate experience es sobresaliente.

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