Responsable de Administración, Finanzas y Recursos Humanos para sector industrial

Estado:
Abierto
Abierto
Abierto
Publicado el
16
/
07
/
2024
Empresa: 
Descripción de empresa: 
Formato de trabajo: 
Presencial
Retribución: 
Ubicación: 
Santa Cruz de Tenerife

Objetivo

Funciones

  • Supervisar y coordinar todas las actividades administrativas, asegurando la eficiencia y efectividad en los procesos internos.
  • Gestionar y controlar las finanzas de la empresa, incluyendo la elaboración de presupuestos, informes financieros y el control de costes.
  • Controlar la tesorería de la empresa: previsión de flujos de caja y su proyección temporal, situación del pool bancario, etc.
  • Gestionar auditorías contables.
  • Negociación con entidades financieras, clientes y proveedores
  • Administrar las operaciones de recursos humanos.
  • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales, laborales y fiscales.
  • Implementar políticas y procedimientos que mejoren la gestión financiera y de recursos humanos.
  • Desarrollar y mantener sistemas de información y registros adecuados para la Administración,la gestión laboral y financiera.
  • Coordinar con los demás departamentos garantizando la alineación,  el apoyo mutuo y el logro de los objetivos dela empresa.
  • Gestionar la relación con asesores externos.
  • Implantar herramientas de automatización para mejoras de procesos.
  • Utilizar y extraer conclusiones de la reciente implantación del ERP Sage y Power BI.

Requisitos

  • Grado o licenciatura en ADE, Contabilidad y Finanzas o titulación afín al puesto.
  • Experiencia demostrable de al menos 3 años en una posición similar.
  • Alto conocimiento en gestión contable, control de costes, y administración de recursos humanos.
  • Nivel avanzado en software de gestión, bases de datos y herramientas de BI.

Competencias

  • Capacidad analítica.
  • Capacidad de negociación.
  • Habilidad para adaptarse a un entorno dinámico y de rápido cambio.
  • Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas.
  • Compromiso e implicación.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa.

Beneficios

Valores de la empresa

Otros puntos importantes

Inscripción

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